Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer mzdové agendy
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera mzdové agendy, který se připojí k našemu týmu a převezme odpovědnost za efektivní správu a řízení mzdových procesů v naší organizaci. Tato role je klíčová pro zajištění přesnosti, souladu s legislativou a včasného zpracování mezd pro všechny zaměstnance. Manažer mzdové agendy bude úzce spolupracovat s oddělením lidských zdrojů, účetnictvím a dalšími interními týmy, aby zajistil hladký průběh všech mzdových operací. Ideální kandidát má hluboké znalosti mzdové legislativy, zkušenosti s vedením týmu a schopnost efektivně komunikovat na všech úrovních organizace. Pokud jste organizovaný, detailně orientovaný a máte vášeň pro práci s čísly, tato pozice je pro vás ideální.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat správu mzdových systémů, zajištění souladu s právními předpisy, přípravu mzdových reportů a analýz, řešení dotazů zaměstnanců týkajících se mezd a spolupráci s externími partnery, jako jsou daňoví poradci a auditoři. Budete také zodpovědní za implementaci nových procesů a technologií, které zlepší efektivitu mzdového oddělení. Tato role vyžaduje schopnost pracovat pod tlakem, zvládat více úkolů najednou a udržovat vysokou úroveň důvěrnosti.
Pokud se chcete stát součástí dynamického týmu a přispět k úspěchu naší organizace, neváhejte a přihlaste se ještě dnes!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa a řízení mzdových procesů organizace.
- Zajištění souladu s platnou mzdovou legislativou.
- Příprava a analýza mzdových reportů a statistik.
- Řešení dotazů zaměstnanců týkajících se mezd a benefitů.
- Spolupráce s oddělením lidských zdrojů a účetnictvím.
- Implementace nových technologií a procesů pro zlepšení efektivity.
- Komunikace s externími partnery, jako jsou auditoři a daňoví poradci.
- Školení a vedení týmu mzdových specialistů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, účetnictví nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti mzdové agendy.
- Znalost mzdové legislativy a daňových předpisů.
- Zkušenosti s vedením týmu a projektovým řízením.
- Výborné organizační a komunikační schopnosti.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
- Pokročilá znalost MS Office, zejména Excelu.
- Znalost mzdových softwarů je výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením mzdové agendy?
- Jak byste řešili situaci, kdy dojde k chybě ve výplatě zaměstnance?
- Jaké mzdové softwary jste v minulosti používali?
- Jak zajišťujete soulad s aktuální mzdovou legislativou?
- Jaké kroky byste podnikli pro zlepšení efektivity mzdového oddělení?
- Máte zkušenosti s vedením týmu? Pokud ano, jaké?
- Jak byste zvládli práci pod tlakem během uzávěrky mezd?
- Jaké metody používáte pro školení a rozvoj svého týmu?